Plaće

Plaće

Domovinski pokret još uvijek nije dostavio odgovore na pitanja SSSH. Tekst koji slijedi temelji se na političkom programu Domovinskog pokreta koji možete pronaći ovdje.

Program Domovinskog pokreta ne govori ništa o politici plaća, niti o kolektivnom pregovaranju.

Dio programa Domovinskog pokreta koji govori o gospodarstvu navodi da će se „stimulirati povećanje plaća“, i to prvenstveno kroz „porezne reforme i rebalans proračuna u cilju poreznih rasterećenja“.

DP smatra da treba „rasteretiti oporezivanje rada kako bi poduzetnici zadržali visokokvalitetnu radnu snagu“. Istovremeno, međutim, smatraju da treba smanjiti i stopu poreza na dobit.

DP smatra da treba ukinuti progresivno oporezivanje rada. Međutim, također navode i da bi podigli prag za primjenu više stope poreza na dohodak, s 3.981,69 na 4.200,00 eura mjesečno

Posebno bi smanjivali porez na dohodak visokokvalificiranim radnicima s većim primanjima. Radnike s nižim primanjima porezno bi rasteretili povećanjem osobnog odbitka sa sadašnjih 560 na 700 eura.

Plaće

Možemo! politiku plaća smatra visokim prioritetom, s obzirom da se njihova „razvojna politika temelji na dostojanstvenim plaćama i sigurnim radnim mjestima“. Glavnim ciljem pritom smatraju ubrzano približavanje razine plaća prosjeku Europske unije, a ključnim za rast plaća drže novu industrijsku politiku, koja će omogućiti transformaciju hrvatske ekonomije od neuspješnog modela koji karakteriziraju klijentelizam, rentijerstvo, odumiranje proizvodnje, niske plaće, nejednakost i neuravnotežena razvijenost, prema novom modelu gospodarstva koji proizvodi dobra i usluge za zelenu transformaciju, stvara ekonomsku vrijednost, visoku kvalitetu života i ujednačen i održiv razvoj svih krajeva Hrvatske. Smatraju da će takva promjena ekonomske politike stvoriti suvremena, bolje plaćena i sigurna radna mjesta, s kraćim radnim vremenom i boljom ravnotežom radnog i privatnog života.

Možemo! namjerava poticati rast plaća u privatnom sektoru kroz gransko kolektivno pregovaranje, mada ne navode konkretno kako. Planiraju uvesti „mjere kojima se potiče sindikalno organiziranje, te sklapanje kolektivnih ugovora, a među njima su i veća informiranost radnika i veća zakonska zaštita sindikalnih povjerenika“.

U javnom sektoru namjeravaju osigurati jednaku plaću za jednak rad u cijelom sustavu, što smatraju da nedavna reforma plaća nije uspjela učiniti.

Minimalnu plaću namjeravaju odrediti na razini od najmanje 60 posto medijalne plaće, te ju usklađivati s njezinim rastom, ali i „povećavati prema košarici troškova života o kojoj će se dogovoriti sindikati, vlada i poslodavci“. Smatraju da treba bolje definirati minimalnu plaću, te iz njezinog izračuna isključiti bilo kakve dodatke, uključujući i dodatak na staž.

Možemo! smatra da minimalne plaća „ne može biti jedini instrument za rast plaća“, jer to dovodi do smanjenja ukupnog raspona plaća, pa ju stoga treba kombinirati s poticanjem granskog kolektivnog pregovaranja, ali i adekvatnog nadzora nad primjenom kolektivnih ugovora.

Namjeravaju uvesti i jednako oporezivanje dohotka bez obzira na njegov izvor. Neovisno radi li se o plaći, dohotku od samostalnog rada, imovine ili kapitala, Možemo! smatra da sav dohodak treba zbrojiti na kraju godine i na njega primijeniti isti porezni tretman, uz progresivne porezne stope. Smanjili bi najnižu stopu poreza na dohodak, te umjesto sadašnja dva uveli četiri porezna razreda, s ciljem da se smanji porezno opterećenje srednje razine plaća.

Možemo! je odgovore na pitanja SSSH dostavilo 1. travnja 2024. g., a u cijelosti ih možete pročitati ovdje.

Programske prioritete Možemo! za parlamentarne izbore 2024. g. možete pronaći ovdje.

Plaće

SDP je u ime koalicije Rijeke pravde odgovore na pitanja SSSH dostavio 12. travnja 2024. g., a u cijelosti ih možete pročitati ovdje.

Predizborni programu SDP-a možete pronaći ovdje.

SDP ističe da politiku plaća smatra jednim od svojih glavnih prioriteta budući da su „svjesni snažnog pada životnog standarda hrvatskih radnika i umirovljenika. Smatraju da je inflacija, u kombinaciji s pogrešnim političkim odlukama Vlade i korištenjem situacije od strane velikih poduzetnika kako bi povećali svoje marže, dovela do „redistribucije realnog dohotka od radnika i umirovljenika prema proračunu i velikim poduzetnicima“.

SDP u svom programu navodi da žele „gospodarski sustav u kojem poduzetnici na pravedniji način dijele svoju zaradu sa svojim radnicima“, odnosno u kojem „radnici dobivaju dio novostvorene vrijednosti koji im pripada“.

Na području politike plaća, SDP planira „pojednostavljenje koncepta plaće, promicanje transparentne politike plaća, te jasno definiranje minimalnih iznosa povećanja za različite oblike rada (prekovremeni, noćni rad, rad blagdanima). Smatraju da je potrebno osigurati proporcionalni rast svih plaća, prvenstveno kroz „pravedni raspored poreznog i doprinosnog opterećenja svih oblika rada kako bise umanjila nejednakost i osigurao rast plaća“.

Izmjenama poreza na dobit osigurali bi „daleko niže stope za one poduzetnike koji isplaćuju veće plaće, povećavaju investicije i stvaraju dodatnu vrijednost“. Planiraju uvesti i „ciljani porez na ekstraprofit, pogotovo u onim sektorima koji su besramno koristili inflaciju (veliki trgovci, banke, utjerivači“, kako bi ih se prisililo da ili korigiraju marže i način poslovanja ili da se prikupljeni novac od poreza na ekstraprofit iskoristi za pomoć najsiromašnijima“.

SDP smatra da država treba „ne samo poticati nego i stvoriti dobar pravni i pregovarački okvir za kolektivno pregovaranje o plaćama“, uključujući jačanje kolektivnog pregovaranja u privatnom sektoru. Ističu i da se „jačanje kolektivnog pregovaranja omogućava uspostava jedinstvenog nacionalnog sustava kolektivnog pregovaranja, a ono postaje važnim za upravljanje gospodarskim trendovima“.

Plaće

HDZ još uvijek nije dostavio odgovore na pitanja SSSH. Tekst koji slijedi temelji se na predizbornom programu HDZ-a koji možete pronaći ovdje.

Program HDZ-a sadrži ukupno 13 natuknica pod naslovom „Sigurnija radna mjesta i razvijenije tržište rada“, ali niti jedna od njih ne spominje politiku plaća, odnosno konkretne mjere koje bi država mogla poduzeti s ciljem usmjeravanja kretanja plaća među pojedinim sektorima i zanimanjima.

Na temu plaća navodi se jedino cilj dostizanja iznosa od 1600 eura prosječne neto plaće i 1250 eura minimalne bruto plaće.

Također, u programu HDZ-a ne spominju se uopće kolektivni ugovori, niti uključenost radnika u donošenje odluka o visini plaća.

Plaće

Most još uvijek nije dostavio odgovore na pitanja SSSH. Tekst koji slijedi temelji se na predizbornom programu koalicije Mosta i Hrvatskih suverenista koji možete pronaći ovdje.

Predizborni program Mosta ne govori ništa o plaćama i njihovom kretanju, kao ni o politici plaća. Također, nema riječi niti o kolektivnom pregovaranju i njegovom poticanju.

Most planira provesti reformu poreznog sustava „s ciljem veće pravednosti i efikasnosti“, u sklopu koje bi smanjili porez na dobit poduzetnicima koji su povećali plaće, te također smanjili porez na dohodak za 5 posto. Zalažu se i za automatsko usklađivanje osobnog odbitka, odnosno neoporezivog dijela plaće, sa službenim stopama inflacije.